Vlog 9 – Rabobank Jobchallenge

Vlog 9 – Rabobank Jobchallenge

Rabobank en het Jongerenoffensief hebben een evenement georganiseerd. Jongeren zijn uitgenodigd om verschillende workshops te volgen en aansluiten in gesprek te gaan met werkgevers uit het netwerk van de Rabobank. Een mooie manier om werkgevers en werkzoekenden bij elkaar te brengen. Bekijk de vlog, die Laura heeft gemaakt bij dit evenement:
50-plussers bij Rovor Telecom; niet meer dan normaal

50-plussers bij Rovor Telecom; niet meer dan normaal

Rovor Telecom is een installatietechnisch bedrijf dat zich bezighoudt met de aanleg van glasvezel. Bij Rovor zijn ze doorlopend op zoek naar goede vakmensen. Deze zijn niet altijd makkelijk te krijgen en daarom maken zij gebruik van de diensten van Werkplein Twente. Bij Rovor vinden ze het niet meer dan normaal om 50-plussersLees meer over50-plussers bij Rovor Telecom; niet meer dan normaal[…]
Staar u niet blind op het perfecte CV

Staar u niet blind op het perfecte CV

Hoe de arbeidsmarkt in 2030 eruit ziet? Dat is in deze snel veranderende maatschappij koffiedik kijken, volgens Werkplein Twente. ‘De cijfers van een half jaar geleden zijn nu alweer achterhaald. Daarom moeten we beter samenwerken met bedrijven, om van binnenuit op ontwikkelingen in te spelen’, zegt kwartiermaker Martin Penninga van Werkplein Twente. DeLees meer overStaar u niet blind op het perfecte CV[…]
Wervingsactie voor Keolis Nederland werpt vruchten af

Wervingsactie voor Keolis Nederland werpt vruchten af

Keolis Nederland (voorheen Syntus) verzorgt het openbaar vervoer op de Veluwe in Gelderland, in Midden-Overijssel, in Twente, in de provincie Utrecht en de gemeente Almere. Keolis is regelmatig op zoek naar goede treinmachinisten. Voor deze functie is echter een opleiding vereist. Dit zorgt ervoor dat deze mensen niet altijd makkelijk te krijgen zijn.Lees meer overWervingsactie voor Keolis Nederland werpt vruchten af[…]